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外展培訓方案
外展培訓方案
    隨著市場競爭的日趨激烈,組織內外環境的復雜性、不確定性日益增強,知識型員工的增多和更加專業化的分工,使得傳統職能組織結構下依靠優秀的個人就能取得好業績的方式不再適應21世紀這個快速變遷的時代。因此給員工做一場外展培訓是非常必要,增強團隊凝聚力,提升工作效率,讓員工始終保持昂揚的斗志。
春季外展培訓
春季外展培訓
    春天來了,如果以往的春天都將成為將就,而這個春天我不愿將就。春天是萬物生長,到處都洋溢著勃勃生機的氣息的一個季節,怎能宅在公司呢。那就趁著春光明媚的日子,給員工來一場春季外展培訓,春季外展培訓給員工提供一個輕松自在的團隊氣氛,讓參與者彼此了解,信任與被信任,破除人際藩籬。建立相互依存、相互信任的關系。
外展培訓,廣州勵進拓展策劃
外展培訓
    外展訓練是一次原意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無反顧地投向未知的旅程,是以培養合作意識與進取精神為宗旨,設置創意獨特的專業戶外體驗式培訓,以激發成員的潛力,增加團隊活力、創造力和凝聚力,達到拓展成員綜合素質的目的。

外展培訓現場

外展培訓現場

    紅軍長征,雖然物質匱乏環境險惡,但卻個個斗志昂揚意氣風發;雖然革命根據地星羅棋布局勢復雜,但卻無人割據稱王諸侯稱霸,這是靠什么?-----團隊凝聚的力量,外展拓展培訓就是最好的方法,使員工快速增強團隊凝聚力,外展拓展培訓引導參加者經歷完整之團隊發展四階段(形成期、風暴期、規范期、表現期)藉此了解團隊現況,凝聚共識,增加向心力達到團隊建立的目標。

外展培訓活動

外展培訓活動項目


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